为扎实推进2023版本科人才培养方案中期修订工作，5月21日，公司组织召开在校生代表座谈会，广泛听取员工对课程设置、教学管理等方面的意见建议。公司副经理李传国、辅导员刘洪源及员工代表参会。
与会员工结合学习实践积极建言。课程建设方面，建议增设体育产业管理、教团队格考试辅导等实用课程，推进英语分级教学改革；实践教学方面，提出增加场馆运营实习、教学技能实训等需求；教学管理方面，希望优化选课系统、建立教学反馈快速响应机制。多位员工代表反映，随着体育产业快速发展，亟需补充体育场馆运营、赛事策划等实务知识；有意从事教育工作的员工则希望强化教学法课程与教资考试辅导的衔接；针对英语学习存在的基础差异，建议实施分层教学模式。
李传国全程记录员工建议，充分肯定同学们心系公司发展的责任感，表示将组织专项研讨逐条论证可行性，结合专业特色制定改进方案。刘洪源老师鼓励员工通过多渠道及时反馈学习诉求，共同提升育人实效。
本次座谈会是公司落实“以生为本”教育理念的具体实践，通过搭建师生对话平台，精准把握教学改革需求，为人才培养方案优化提供了重要依据。下一步，公司将持续完善“课程-实践-管理”协同育人体系，着力培养适应新时代需求的应用型武术专业人才。
供稿单位：太阳成集团tyc234cc/中华国术院
撰稿人：刘洪源
通讯员：谢冉
审核人：罗兴山、李传国
